浙商银行武汉分行2023春季校园招聘启事

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市；2019年11月26日,在上海证券交易所上市，系全国第13家“a+h”上市银行。

作为一家“00后银行”，开业以来，浙商银行立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行，截至1月末，浙商银行在全国22个省（自治区、直辖市）及香港特别行政区设立了313家分支机构，实现了对长三角、环渤海、珠三角及海西地区和部分中西部地区的有效覆盖。在英国《银行家》杂志“2022年全球银行1000强”榜单中，按一级资本计位列第79位、按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级aaa主体信用评级。

武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行，成立于2015年12月29日。武汉分行始终坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神，以“敬畏、感恩、诚信、责任”为核心价值观，以打造“一流的商业银行”为目标愿景，以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵，以《浙银公约》为文化共识，以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

武汉分行重视企业与青年员工的共同成长，构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制,通过岗位锻炼、任职交流、公开竞聘、“千里马”、青年人才库等培养计划，持续完善人才梯队建设，加快优秀年轻骨干选拔任用，为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。武汉分行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，为员工提供多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。武汉分行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会、春秋郊游等活动，丰富员工的日常生活。在武汉分行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。

发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。

一、招聘对象及要求

境内外高校2022届、2023届大学本科及以上学历应届毕业生：

1.境内院校学生：2022年1月至2023年7月期间毕业并取得相应学历学位证书；

2.境外院校学生：2021年1月至2023年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。

所有毕业生须为首次就业（最高学历毕业后无全职工作经历），且须在2023年7月底之前报到（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。

二、招聘基本条件

遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘职位及人数

●招聘岗位：管理培训生

●招聘人数：6人

●招聘专业：不限

四、招聘流程及时间

网上申请→简历审核→笔试测评→面试→体检→录用→签约。具体以总分行通知为准。

各环节时间安排如下：

校招日程	时间安排	备注
网申	3月26日24时前	具体安排请留意“浙商银行”微信服务号及分行通知消息。
笔试	4月上旬
面试、体检	4月中旬
录用、签约	4月底前

●网申方式：

方式1（电脑端）：登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn，进行简历完善并对照岗位投递简历；

方式2（手机端）：扫描下方二维码，关注“浙商银行”微信公众平台，查阅“招聘&服务”-“校园招聘”，完成在线简历填写和岗位投递。

五、注意事项

（一）每位同学每次仅可投递一个岗位,但有多次应聘机会：报名期间可任意改投志愿（投递新岗位将覆盖原岗位）；报名截止后，我们将结合筛选情况及应聘意向组织调剂。

（二）招聘具体安排及重要通知请留意以下渠道（请保证简历上预留联系方式的准确性）：

●招聘门户消息提醒、最新动态

●“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）

●95527手机短信（不能回复）

●电子邮件（简历上填写的电子邮箱）

（三）我行招聘不收取任何费用。

（四）联系方式：

●武汉分行校园招聘咨询电话：徐经理、杜经理(027)85331933/85331798；

●网申技术支持电话：(029)61832546。

（工作时间:工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

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原标题：浙商银行武汉分行2023春季校园招聘启事

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